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Lettre d'information mensuelle :


Lettres d'information/Newsletter n°34 – Décembre 2015

Newsletter n°34 – Décembre 2015

ACTUALITES DU BUSINESS SCIENCE INSTITUTE

À lire avant d'écrire !

 

La lecture du dernier ouvrage de Michelle Bergadaà, Le plagiat académique, comprendre pour agir paru chez L’Harmattan devrait être obligatoire pour les étudiants devant produire un mémoire de master, pour les doctorants (PhD & DBA), pour les chercheurs dont le métier est de produire de la connaissance, mais aussi… pour les responsables de revues et d’institutions académiques.

En savoir plus…

 

AGENDA

LUXEMBOURG

 

Promotion 2015-2018
Séminaire 1 : Introduction : 10 - 12 décembre 2015

 

 

AWARD

 

Strategy Award Thinkers50 2015
Alex Osterwalder & Yves Pigneur ont été récompensés pour leurs travaux de recherche. Ce prix les fait entrer à la 15e place du classement bisannuel des 50 Top Thinkers mondiaux.
Les deux chercheurs qui ont notamment publié Business Model Generation (Wiley, 2010) Business Model You (Wiley, 2012) et Value Proposition Design (Wiley, 2014) sont aussi les inventeurs du business model canvas.

 

NOUVEAUX MEMBRES DU CONSEIL SCIENTIFIQUE

 

Ewald Eisenberg
Docteur en droit public, le professeur Eisenberg enseigne le droit public et le développement local à Université des Sciences Administratives Appliquées de Kehl où il est également titulaire de la chaire de droit public et de sciences administratives. Ses travaux de recherche portent sur la décentralisation, la bonne gouvernance et le renforcement des capacités des ressources humaines des collectivités et de la coopération internationale. Auteur de plusieurs ouvrages et articles dans ces domaines, il est également expert en ingénierie de la formation et formateur spécialisé dans le secteur de la décentralisation. Il a  également mis en œuvre et assuré le suivi et l’évaluation de programmes de renforcement institutionnel et de capacity building pour des acteurs de la décentralisation ; dans ce cadre, il a notamment conçu des plans pour la mise en place de centres de formation et le développement de modèles de financement pérennes au Bénin, en Roumanie et au Mali.

 

Demetris Vrontis
Professor Demetris Vrontis is a Professor in Marketing and the Dean of the School of Business at the University of Nicosia in Cyprus. He is also a Visiting Professor in many top tier Universities around the globe and has published widely in Journals and Books.
He is a Fellow Member and certified Chartered Marketer of the Chartered Institute of Marketing (UK) and a Chartered Business and Chartered Marketing Consultant certified by the Chartered Association of Business Administrators (Canada), serving as a consultant and member of Board of Directors to a number of international companies.
Professor Vrontis is the President of the EuroMed Research Business Institute, the Editor of the EuroMed Journal of Business (published by Emerald), the Chairman of the EuroMed Academy of Business and the Executive Director of the EuroMed Research Centre aiming to contribute to and share the understanding of different business environments and trends in the region through research, teaching and consulting, and seeking to provide an updated overview of the emerging business practices and stimulate and nourish dialogue in the countries of the region.
Yaakov Weber

Prof. Yaakov Weber is Director Research Unit, School of Business and President of Euromed Research Business Institute. He teaches courses on Strategic Management, Mergers and Acquisitions Management, Strategic Alliances, and International Strategic Management. He lectures in various universities in United States, Europe and China, in graduate schools of business administration as well as Executive programs.  He also participated in conducting international 4-days PH.D. workshop on mergers and acquisitions.
‬His current research focuses on various aspects of the management of mergers and acquisitions such as planning, screening, identifying synergy and cultural differences challenges and due diligence before the merger as well as, integration, communication, establishment of management structure, and dealing with human resource management during post-merger integration (PMI) process, including staffing, cultural integration and retention of key talents and top executives. He is currently involved in large-scale research supported by INSEAD, France. Prof. Weber’s studies were published in leading international academic journals. He served in several editorial boards and act as a referee for numerous leading journals.‬‬‬‬‬


ARTICLES

YAT Conseil, une expertise renforcée par un DBA
Yves de Ternay, doctorant du Business Science Institute partage sur son site l’article diffusé sur le site de l’Express intitulé « Comment retrouver du sens au travail après 45 ans ? ».

VIDEOS

L’ouvrage « La création de connaissance par les managers » a été lancé à cette occasion et les vidéos de présentation des collègues ont été mises en ligne.
Pour recevoir tous les mois une synthèse des vidéos ajoutées sur la plate-forme il suffit de vous inscrire :
http://www.business-science-institute.com/videos/


ACTUALITES DE LA RECHERCHE EN MANAGEMENT

 

Baromètre FNEGE 2015
Les attentes des entreprises en matière de recherche en management

 

Recherche et Big Data : où l’on voit Cro-Magnon venir bousculer les habitudes de Néandertal
Un post de Philippe Monin, président de l’AIMS et éditeur de la revue m@n@gement sur son blog Educpros.

 

 

Recherches en sciences de gestion 2015/2 (N° 107)

 

 

 

Revue française de gestion N° 251 - 2015/6
Le gestionnaire public en question

Revue française de gestion N° 252 – 2015/7
Les stratégies politiques des organisations

 

 

Plagiat et fraude scientifique : la perspective académique

Lettre 65 - 24 novembre 2015

 


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