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Les doctorants du Business Science Institute – zoom sur Frédéric Favre – Genève promo 1

Les doctorants du Business Science Institute – zoom sur Frédéric Favre – Genève promo 1

Frédéric FavreLa motivation des 23 managers et dirigeants déjà inscrits dans les différents groupes du Business Science Institute (Genève, Montréal, Tunis et Dakar) est double : personnelle, avec une volonté de se réaliser autrement, de capitaliser sur une expérience, de se dépasser intellectuellement et d’écrire une thèse, et professionnelle, car un Executive DBA permet à des managers en activité de se différencier dans un environnement où les masters et les MBA se sont banalisés.

Responsable du Département Ressources Humaines et Formation de Migros Valais à Genève, et fondateur et gérant d’une société de soutien aux entreprises dans la gestion du personnel, Frédéric Favre a rejoint le Business Science Institute en 2012.

Il prépare son Executive Doctorate in Business Administration, sur le thème de « La performance adaptative des collaborateurs » sous la direction d’Alain Vas, professeur de Sciences de Gestion à la Louvain School of Management (LSM).

Pour lui, « cette formation est très importante à double titre. D’une part, elle permet au collaborateur de se sentir plus à l’aise dans son activité quotidienne et d’y prendre du plaisir, car ne pas maîtriser une grande partie de son métier peut occasionner de la frustration. D’autre part, le monde professionnel et les métiers évoluent. Comme on est locataire de son poste de travail mais propriétaire de ses compétences, il est important d’avoir une bonne employabilité. L’entreprise doit s’adapter aux changements et pouvoir s’appuyer sur des collaborateurs qui l’y aideront ».

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