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Impact

Impact

Lorsque nous parlons de l'impact de la recherche, l'intention est de mettre en évidence deux catégories d'impact différentes développées au Business Science Institute par nos professeurs, doctorants et docteurs.

Ces deux catégories incluent l'impact académique de la recherche d'une part, l'impact managérial et sociétal de la recherche d'autre part.

L'impact académique de la recherche fait référence à la valeur générée pour la communauté académique grâce à des publications dans des conférences universitaires et des revues à comité de lecture.

L'impact managérial et sociétal de la recherche se concentre sur l'influence réelle des résultats de la recherche sur les pratiques managériales, et surtout sur son influence plus large sur la société. Ceci est principalement partagé par des livres, des émissions vidéo et des articles dans des revues professionnelles, etc.

L’impact est important pour le Business Science Institute car il fait partie intégrante de notre « raison d’être " et de notre mission. Nous considérons qu'un programme DBA composé de managers qui préparent une thèse basée sur leur propre pratique et leur expérience avec le soutien d'experts universitaires, est une opportunité fabuleuse de générer des connaissances qui profiteront à la communauté des affaires.

Ces connaissances peuvent être diffusées par nos doctorants, chercheurs associés et professeurs via une gamme de produits, y compris des thèses, des livres, des articles, des conférences, des vidéos et bien plus encore.

Afin de permettre à nos diplômés de promouvoir les résultats de leurs thèses DBA, au printemps 2021, le Business Science Institute a choisi de créer la revue Impact (s) pour présenter des travaux présentant un intérêt particulier en termes d'impact managerial et societal.