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Impact/Thèses de DBA

Thèses de DBA

Liste des thèses soutenues par les doctorants du Business Science Institute.

Thèses soutenues en 2020

  • Les déterminants du maintien en emploi des seniors : entre employabilité et gestion de la précarité. - Dr. Raguiata BAH
  • Le rôle des outils technologiques de communication dans les réunions stratégiques : Cas de la BAD. - Dr. Mahamat Issein BARDI
  • Le rôle du dirigeant dans l’amélioration de la performance des Établissements Privés d’Enseignement Supérieur (EPES) au Bénin : proposition d’un modèle de pilotage par les processus. - Dr. Codjo Charles KOUPHIN
  • Les facteurs-clés de la performance organisationnelle des entreprises BTP en Mauritanie. - Dr. Mohamed Bilal MESSOUD
  • Examen critique du système d’arbitrage budgétaire dans les ministères sectoriels : le cas du ministère de la santé du Sénégal. - Dr. Cheikh Amadou NDIOUCK
  • Le management et la cohésion familiale des exploitations agricoles familiales : zone de N’Débougou, à l’Office du Niger. - Dr. Moussa SOW
  • Impact de la responsabilisation de l’équipe opérationnelle sur la performance des projets de construction en phase d’exécution au Cameroun : étude de cas. - Dr. Bruno FOMO
  • Quels sont les effets d’une formation en Communication Non-Violente sur l’Intelligence Émotionnelle des individus dans les organisations ? - Dr. Frédéric ROZIèRE
  • L’influence des alignements stratégiques traduits sur le succès des systèmes d’information. - Dr. Mazen ALI
  • Les facteurs clés de succès pour l'internationalisation des PME marocaines. - Dr. Jaouad ZOGGARH
  • Introduction of the EU data protection basic regulation: effects and recommendations for action for the divisions, management, personnel and information technology. - Dr. Murad ERSERBETCI
  • Taxation of legal persons under public law for the municipality of Hilter am Teutoburger Wald with special consideration of § 2b of the Value Added Tax Act - Dr. Marc SCHEWSKI
  • Qu'est-ce qui compte pour les professionnels de l'investissement dans la prise de décision ? Le rôle des facteurs "mous" dans la sélection des titres. - Dr. Marcus BäUMER
  • ESG dans les fonds de capital-investissement et autres catégories d'actifs alternatifs : ce que le secteur a accompli jusqu'à présent en matière d'environnement, de société et de gouvernance. - Dr. Jens HOELLERMANN
  • L'accès au financement : un levier d'insertion des petites et moyennes entreprises (PME) dans les chaines de valeur. Le cas du secteur pétrolier et gazier au Sénégal. - Dr. Amadou TALL
  • Comment la gestion participative et autocentrée sur les communautés bénéficiaires des structures de microfinance peut-elle contribuer à la réduction de la pauvreté ? Cas de la République de Guinée. - Dr. Guy Laurent FONDJO
  • Le comportement des exploitations agricoles face aux risques et perspectives de couverture d’assurance : le cas des exploitations familiales en Guinée. - Dr. Bernard GOUMOU
  • Proposition d'un nouveau modèle de maturité pour l'orientation des services : le cas des prestataires de services informatiques des institutions financières au Luxembourg. - Dr. Martin CROSS
  • Being or not being of patent boxes in different countries in the tax consultant's legal comparison. - Dr. Holger NIEMITZ
  • Intégration de la gestion "verte" des ressources humaines et de la gestion "verte" de la chaîne d'approvisionnement dans les petites et moyennes entreprises. - Dr. Kian Chuan CHANG
  • Acquisition d'informations et conversion des connaissances : vers un processus d'innovation routinier. - Dr. Stefan LETTIG
  • Les ressources immatérielles comme base de la création de valeur dans le secteur de la santé. Une analyse quantitative du cas de la thérapie photodynamique antimicrobienne en dentisterie. - Dr. Ulrike VIZETHUM
  • Management of volunteers in Luxembourgish NPOs: some recommendations for practice. - Dr. Maximilien PETIT

Thèses soutenues en 2019

  • La mobilisation individuelle et collective, enjeu dans les administrations publiques. Le cas du Ministère de l'Environnement du Sénégal. - Dr. Mallé Ibn Aboubakry FOFANA
  • Management des parties prenantes d'un corridor de transport routier pour une performance logistique, cas du corridor Dakar Bamako. - Dr. Papa Souleye FAYE
  • Stratégies de lutte contre la vulnérabilité de zones rurales par la mobilisation de communautés et projets sociaux au Niger : cas d'Ifara. - Dr. Zeinabou Sanda MAMANE SANDA
  • Comment repenser le modèle d’apprentissage par l’approche numérique dans les pays en voie de développement (cas de l’Afghanistan). - Dr. Djawed SANGDEL
  • Identité religieuse et Management en Côte d’Ivoire : Etude exploratoire auprès de gestionnaires de ressources humaines dans les entreprises privées à Abidjan. - Dr. Guy François ABLE
  • La pérennité des ONG locales au Sénégal - Dr. N. Constantin HIEN
  • Les difficultés d'insertion professionnelle des jeunes en Côte d’Ivoire : enquête de terrain auprès des parties prenantes. - Dr. Kouamé François N'DRI
  • Appliquer une « approche de modélisation » de développement dans un système organisationnel multi-acteurs en environnement contraint où la gouvernance est assurée par un acteur dominant. Aviation Civile Privée. Cas d’une compagnie aérienne. - Dr. Ahmed BOUTAMO
  • L’application du « Lean Management » comme fondement d’une conduite de changement pour l’amélioration des Organisations culturelles publiques. L’exemple de son application au Centre Culturel Algérien à Paris. - Dr. Fayçal DJAOUTI
  • De l'hibernation commerciale vers la coopération régionale dans les Balkans occidentaux. - Dr. Zamira PODE
  • Les stratégies des acteurs dans l’investissement de l’exploration-production des hydrocarbures. Cas du Sénégal. - Dr. Ndèye Aïssatou SY
  • Gestion des Ressources Humaines (GRH) et performance sociale, une pratique managériale appliquée à la direction des Ressources humaines du Ministère de la Santé
    Publique du Niger. - Dr. Aboubacar KORAO
  • La prise de conscience du risque de disparition de l’organisation comme facteur de résilience : étude comparée de la transformation à l’hôpital public et privé. - Dr. David LARIVIèRE
  • Les pratiques du leadership dans les organisations au Maroc : influence de la culture nationale. - Dr. Fadoua TAHARI
  • Comprendre la capacité entrepreneuriale d’étudiants de premier cycle universitaire. - Dr. David HAYES
  • Rôle stratégique de la facilitation proactive pour les managers d’interface. Compréhension, formation et mise en oeuvre en contexte de francophonie à l’échelle nationale. - Dr. Didier MWEWA WA MWEWA
  • La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : cas des équipementiers automobiles dans la zone de Tanger. - Dr. Abderrahmane BELLALI
  • Le positionnement de l’agent immobilier sur le marché du neuf : savoir exploiter l’asymétrie de connaissances. - Dr. Sébastien BOURBON

Thèses soutenues en 2018

  • Impact de la structure financière et de la structure de propriété sur la performance des projets de partenariat public-privé : cas des pays membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). - Dr. Kubeterzie Constantin DABIRE
  • Pratiques de gestion des ressources humaines et performance sociale dans les organisations internationales : cas de la banque Ouest Africaine de développement. - Dr. Amara KOUYATE
  • HRM practices and social performance in international organisations: The case of the West African Development Bank. - Dr. Amara KOUYATE
  • L'implication des membres des équipes projets en question. Le cas de la banque mondiale. - Dr. Mikou Leopold N'GUESSAN
  • Quels outils pour identifier les capacités et compétences clés des entreprises manufacturières 4.0 de demain ? Cas particulier des entreprises des industries graphiques. - Dr. Yves DE TERNAY
  • La banque coopérative participative : un business model innovant de l’après-crise - Dr. Mohamed EL KHAYMA
  • Le processus de négociation dans les opérations de transferts externes de PME : les facteurs-clés de succès du repreneur - Dr. Thierry LAMARQUE
  • Accélération de l’inclusion financière dans les pays africains : renforcement de la coopération entre les acteurs par une démarche tridimensionnelle. - Dr. Rozen KONE
  • Comment un évènement grand public peut déclencher du bouche-a-oreille positif : le cas des évènement de lancement de film. - Dr. Olivier KOVARSKI

Thèses soutenues en 2017

  • Pratiques de GRH, performance sociale et cultures dans les entreprises sénégalaises. - Dr. Touba FALL
  • Management public et décentralisation en Afrique de l'Ouest : analyse de l'influence des pratiques managériales sur la fourniture des services dans les collectivités nigériennes. - Dr. Alhassane AZAOUA SILIMANE
  • Business model des PME à l’exportation de mangues fraîches du Burkina Faso et intégration au marché européen. - Dr. Yacouba DIALLO
  • Le rôle de l'Environnement et du Profil du Manager sur la Performance : le cas des marchés naissants de l'intérim et des TIC au Sénégal. - Dr. Bécaye DIARRA
  • Les parties prenantes dans la pérennité des établissements privés d’enseignement supérieur : cas du Mali. - Dr. Mohamad GAKOU
  • Régulation des communications électroniques : impact des dédommagements sur la confiance et la qualité perçue du système de gestion des plaintes des autorités de régulation : cas de l'ARCEP-Bénin. - Dr. Coovi Hervé GUEDEGBE
  • E-publicité et médias classiques : déterminants d'utilisation et facteurs d'influence sur le comportement d'achats, cas du Burkina Faso. - Dr. Bertrand KIMA
  • Le rôle de la gouvernance dans le système de management des risques : Cas d’un échantillon des Banques maliennes - Dr. Dramane SIDIBE
  • Comment mesurer l’efficacité des systèmes de Suivi et Evaluation (S&E) des programmes de développement ? Le cas de l’Afrique de l’Ouest - Dr. Abdourahmane BA
  • Organizational ambidexterity for medium-sized firms in a context of growing uncertainty. - Dr. Jean-Christophe BOGAERT
  • La satisfaction du partenaire local dans les alliances internationales : le cas des joint ventures en Algérie. - Dr. Malik BOUACIDA
  • La gestion des risques dans les projets de construction en environnement turbulent, le cas de l'Algérie. - Dr. Joseph EL HELOU
  • The concept of dynamic capabilities deployed in practice: Mapping of dynamic capabilities in an organizational transformation project. - Dr. Pieter JONGEPIER
  • Le champ organisationnel des commissionnaires en douane au Sénégal : analyse configurationnelle et axes problématiques. - Dr. Omar WADE
  • Modalités d'organisation des autorités de régulation des télécommunications, développement et performances du secteur des télécommunications, quel lien ? Cas des pays membres de l'Union Économique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA). - Dr. Hassoumi ASSOUMANA
  • Plaisir au travail en Business Schools françaises. - Dr. Miriam SCHMIDKONZ
  • La nouvelle théorie de l’intégrité ontologique ouvre-t-elle de nouvelles perspectives en management ? - Dr. Luc LABELLE

Thèses soutenues en 2016

  • Evaluation des pratiques d’essaimage dans le contexte de la responsabilité sociétale de l’entreprise - L’expérience de la STEG dans le secteur public tunisien - Dr. Mohsen BEN ALI
  • Facteurs de risque dans la gestion de projets de développement au Sénégal - Dr. Papa Modou NDIAYE
  • Communication de crise dans les PME facteur de résilience. - Dr. Raymond SFEIR

Thèses soutenues en 2015

  • L'influence de la participation des utilisateurs sur le succès de systèmes d'information. - Dr. Cédric BAUDET
  • Tétranormalisation et management stratégique du territoire. Le cas du Grand Genève. - Dr. Vincent MOTTET
  • Le manager face à sa performance adaptative : proposition de dispositif de formation centré sur la performance adaptative des cadres intermédiaires. - Dr. Fréderic FAVRE
  • La démonstration de la valeur économique pour les technologies innovantes en santé : le cas des maladies orphelines et de la génomique. - Dr. Gabriel TREMBLAY
  • Drivers and barriers to cloud computing adoption: A Delphi expert panel survey - Dr. Karim ALIBHAY
  • Le management d'une clinique privée en Tunisie : traduire et aligner pour mieux gérer. - Dr. Hédi GUELMAMI