A l’issue de la cérémonie de diplomation qui s’est déroulée le 1er septembre, le prix de l’impact managérial a été décerné ex æquo à 3 nouveaux doctors par le Professeur Jean-Pierre Helfer, Président du conseil académique du Business Science Institute :
Raphael Bolsinger (Online DBA Deutsch n°1) pour sa thèse « Private Equity comme option de succession pour les petites et moyennes entreprises » sous la direction de la Professeure Birgit Hagen, Université de Pavie.
Barbara Ofstad (Francfort n°2) pour sa thèse « Boundary spanning in digital transformation : A mixed-method single case study about learning in a vocational education and training department » sous la direction de la Professeure Anne Bartel-Radic de l’Université Grenoble Alpes.
Céline Cheval-Calvel (Genève n°6) pour sa thèse « Perceptions et effets des démarches d’achats responsables dans une supply chain amont. Cas des Maisons horlogères et joaillières suisses et leurs fournisseurs » sous la direction du Professeur Olivier Lavastre, Grenoble IAE.